数字でわかるDFMLと採用FAQ

数字でわかるDFML

• 創立年

  1963年

  

• 職種別社員年代割合

  • 設備管理業務職

    

  • 技術業務職・事務職

    

  • 警備業務職

    

• 月平均残業時間

  （2024.03期実績）

  13.9h

  

• 平均有給休暇取得日数

  （2024.03期実績）

  16.7日

  

• 新卒離職率

  （2019～2023卒）

  8.3%

  

• 年間所定労働時間数

   

  1,785h

  

• 保有資格一覧（2024年4月現在）

  第2種電気主任技術者

  1名

  第3種電気主任技術者

  31名

  建築物環境衛生管理技術者

  32名

  1級電気工事施工管理技士

  3名

  1級管工事施工管理技士

  1名

  1級建築施工管理技士

  1名

  第一種電気工事士

  11名

  第二種電気工事士

  76名

  エネルギー管理士

  7名

  エネルギー管理員

  59名

  一級ボイラー技士

  4名

  二級ボイラー技士

  29名

  危険物取扱者 乙種4類

  65名

  第一種冷凍機械

  4名

  第二種冷凍機械

  10名

  第三種冷凍機械

  19名

  第1種消防設備点検資格者

  10名

  第2種消防設備点検資格者

  10名

  消防設備士 乙種　各合計

  37名

  消防設備士 甲種　各合計

  14名

  警備員指導教育責任者(1号)

  7名

  施設警備業務1級

  5名

  施設警備業務2級

  63名

  自衛消防業務講習

  86名

  上級救命講習

  86名

  応急手当普及員講習

  17名

  救急救命士

  1名

  他

採用FAQ

DFMLって何ですか？

ダイビル（Daibiru)・ファシリティ（Facility)・マネジメント（Management)・株式会社（Limited）の略です。

どのような職種がありますか？

設備管理業務職、警備業務職、技術業務職、事務職があります。

入社後はどこに配属になりますか？

入社後は、点検部（班）に配属されます。

会社見学は可能ですか。

可能です。ご連絡いただきましたら日程調整の上、ご案内いたします。

転居を伴う異動（転勤）はありますか？

転居を伴う異動（転勤）はありません。（当社管理物件内での就業場所の異動はあります）

入社時までに取得しておいた方がよい資格はありますか？

入社までに取得しておいた方がよい資格はありませんが、第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類などの資格があれば望ましいです。
当社は様々な研修制度を始め、資格取得支援制度(※1)がありますので、入社してから勉強して資格取得した社員もいます。
また会社指定資格に合格した際は、資格合格報奨金制度もありますので、合格に向けて意欲が上がります。 (※1) 会社が推奨する資格に対し、掛かった費用や受験代、更新費用なども会社が負担します。

未経験ですが、やっていけますか？

様々な研修制度(※2)を始め、先輩社員が丁寧にOJTで教えてくれますので、未経験者でも問題ありません。 (※2) 新入社員研修を始め、若手社員、中堅社員等、各階層毎の45の研修があります。

手当は何がありますか？

資格手当（当社指定資格13個）、選任手当、時間外手当、当直手当、深夜手当、年末年始手当、児童手当、通勤手当、地域手当（東京のみ）があります。

どんな勤務体系ですか？

職種によって勤務体系が変わります。

設備管理業務	基本は9時～17時。その他早出勤務（8時～17時）や固定残業勤務（9時～18時）当直勤務（9時～翌9時）など 1カ月単位の変形労働時間制（シフト制）です。
警備業務職	基本は9時～17時。その他（8時～16時）や（10時～18時）当直勤務（9時～翌9時 / 10時～翌10時）など 1カ月単位の変形労働時間制（シフト制）です。
技術職・事務職	基本は9時～17時30分。その他1カ月単位で、30分限度内の15分単位毎に繰上げの時差出勤も可能。(8時30分～17時）（8時45分～17時15分）

当直勤務はどのようなものですか？

当直勤務は、９時～翌９時（10時～翌10時）までの24時間勤務で、実労働１４時間、休憩・仮眠で１０時間です。
当直１回につき当直手当がつきます。（平均4回/月）